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Formations Estime de soi et Confiance en soi

Une formation par OREVO, c'est :

  • fuir le plus possible la théorie et les méthodes sans applications concrètes,
  • ne faire confiance qu'au réel, qu'aux méthodes testées pour leur efficacité, éprouvées et approuvées par nos clients.

La confiance en soi

C'est porter sur :

  • ses propres valeurs,
  • son comportement,
  • son savoir-être,
  • son savoir-faire,

un jugement positif apte à :

  • se valoriser,
  • faire prendre des initiatives,
  • être positif, foncer et, finalement, être performant.

Public visé

Les assistants, les managers de proximité ou les agents de maîtrise qui souhaitent gagner en efficacité et donc en confiance en eux.

Objectifs pédagogiques

  • Apprendre à se connaitre,
  • Augmenter sa confiance en soi,
  • Mettre en oeuvre son estime de soi face à différents interlocuteurs.

Durée de la formation

2 jours à 7 jours.
Un pré bilan est nécessaire :

  • pour proposer un module sur mesure, adapté au niveau de confiance en soi déjà acquise et aux objectifs à atteindre,
  • pour que le formateur, dont l'intervention nécessite une proximité réelle avec le public formé, puisse prendre en compte les contraintes géographiques (proche de Toulouse ou France entière).

Programme de formation

Faire le point avec soi même

  • Définition de l’estime de soi,
  • Définition de la confiance en soi,
  • S’auto-juger.


Renforcer ses bases de confiance en soi

  • Consolider son sentiment de sécurité,
  • Se découvrir soi et sa propre identité,
  • Améliorer sa conscience personnelle.


S’estimer pour développer son estime de soi

  • Vivre en accord avec ses ambitions et ses valeurs, ses qualités et ses défauts,
  • Se fixer des objectifs et un projet,
  • Reconnaitre son efficacité.


Développer la confiance des autres vis-à-vis de soi

  • Développer sa confiance en soi,
  • Créer un climat de confiance dans ses relations personnelles ou professionnelles,
  • Développer sa confiance vis-à-vis de ses collaborateurs.


Approfondir et se mettre en situation

  • Par des exercices de simulation pendant la formation,
  • Par l'auto-analyse au quotidien.
Pour toute demande complémentaire
ou devis personnalisé
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Qui Sommes Nous ?

"Pendant 20 ans, j'ai été successivement commercial terrain, vendeur grands comptes, formateur, directeur commercial, gérant de sociétés et chef d’entreprises. Mélangeant une carrière de salarié, de consultant en optimisation de la performance, de dirigeant de sociétés depuis près de 15 ans,  je me suis entièrement consacré à l’action commerciale.

 

J'ai créé OREVO avec une mission fondatrice  : aider entreprises et particuliers à mettre en œuvre leur propre potentiel commercial, potentiel souvent ignoré ou peu optimisé faute de techniques souvent basiques.

 

Je me suis adjoint, en plus des salariés de l'entreprise, un noyau d'experts exclusifs qui, par leurs expériences diversifiées, permettent à OREVO de traiter avec succès toutes les problématiques de la performance commerciale."

 

Cyrille RICHARD, créateur et gérant de OREVO

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