Une formation par OREVO, c'est :

• fuir le plus possible la théorie et les méthodes sans applications concrètes
• ne faire confiance qu'au réel, qu'aux méthodes testées pour leur efficacité, éprouvées et approuvées par nos clients

La confiance en soi

Public visé

Les assistants, les managers de proximité ou les agents de maîtrise qui souhaitent gagner en efficacité et donc en confiance en eux.

Objectifs pédagogiques

• Apprendre à se connaitre
• Augmenter sa confiance en soi
• Mettre en oeuvre son estime de soi face à différents interlocuteurs

Durée de la formation

2 jours à 7 jours.
Un pré bilan est nécessaire :

Programme de formation

Faire le point avec soi-même

• Définition de l’estime de soi
• Définition de la confiance en soi
• S’auto-juger

Renforcer ses bases de confiance en soi

• Consolider son sentiment de sécurité
• Se découvrir soi et sa propre identité
• S’Améliorer sa conscience personnelle

S’estimer pour développer son estime de soi

• Vivre en accord avec ses ambitions et ses valeurs, ses qualités et ses défauts
• Se fixer des objectifs et un projet
• Reconnaitre son efficacité

Développer la confiance des autres vis-à-vis de soi

• Développer sa confiance en soi
• Créer un climat de confiance dans ses relations personnelles ou professionnelles
• Développer sa confiance vis-à-vis de ses collaborateurs

Approfondir et se mettre en situation

• Par des exercices de simulation pendant la formation
• Par l'auto-analyse au quotidien