Une spécialisation dans le domaine commercial

En tant que cabinet de recrutement, nous organisons notre mission de manière exhaustive.
Nous balayons tout l'horizon commercial du client :

• en allant au dela du simple recrutement
• pour permettre à notre client d'optimiser sa fonction commerciale et ses résultats

Ainsi, successivement, nous assurons :

• la prise en charge des missions pour constituer notre cahier des charges :
  • Présentation de l'entreprise, objectifs, produits et technologies, marchés, clientèle, types d’organisation...
  • Missions prévues pour le recruté.
• la définition des profils adéquats :
  • Formation initiales, expériences nécessaires, savoir faire
  • Statut du contrat de travail (CDI, CDD, VRP, agents,..)
  • Savoir être.
• la mise en œuvre de la recherche :
  • Annonces
  • Recherche web (réseaux sociaux)
  • Recherche directe via nos réseaux
• la sélection des candidatures :
  • Réception et tri des candidatures
  • Entretiens de sélection
• la proposition de plusieurs candidatures pour choix final :
  • Jusqu'à 3 candiatures en phase avec le cahier des charges
  • Avec une recommendation argumentée pour le choix final par l'entreprise
• l'accompagnement de l’intégration :
  • Jusqu'à la fin de la période d’essai
  • Par entretiens et / ou accompagnement avec la personne recrutée
  • Par entretiens avec son responsable hiérarchique (adéquation du recrutement, pertinence de confirmer la période d'essai...)

Nous intervenons à Toulouse et dans la France entière.

Réussir un recrutement, c'est ne pas se satisfaire d'un recrutement "moyen" !